Scandinavia's leading laboratory for drug screening

Workplace drug testing, built for speed and accuracy.

ABC Labs provides end-to-end workplace drug testing, combining accredited diagnostics, automated workflows, and non-invasive sampling to deliver reliable results within 48 hours.

SKANDINAVIENS LEDANDE LABORATORIUM FÖR DROGTESTNING

Snabb, tillförlitlig och modern drogtestning för arbetsplatser.

ABC Labs erbjuder en komplett lösning för drogtestning på arbetsplatsen. Genom ackrediterade laboratorieanalyser, automatiserade processer och smidig provtagning levererar vi kvalitetssäkrade resultat inom 48 timmar.

SKANDINAVIENS LEDANDE LABORATORIUM FÖR DROGTESTNING

Snabb, tillförlitlig och modern drogtestning för arbetsplatser.

ABC Labs erbjuder en komplett lösning för drogtestning på arbetsplatsen. Genom ackrediterade laboratorieanalyser, automatiserade processer och smidig provtagning levererar vi kvalitetssäkrade resultat inom 48 timmar.

GRUNDERNA

Vad innebär drogtestning på arbetsplatsen?

Drogtestning hjälper företag att skapa trygga, säkra och hållbara arbetsmiljöer. Genom att identifiera användning av droger och andra otillåtna substanser kan arbetsgivare agera tidigt och minska risker för både medarbetare och verksamheten.

ABC Labs erbjuder en helhetslösning som omfattar bokning, provtagning, laboratorieanalys och rapportering. Med digitala processer och ackrediterade laboratoriemetoder får ni snabba och kvalitetssäkrade resultat, utan onödig administration.

DEN DOLDA RISKEN

Droganvändning på arbetsplatsen ökar.

Droganvändning på arbetsplatser ökar och medför säkerhetsrisker samt ökade kostnader för verksamheten. Många testprogram missar fall på grund av begränsad träffsäkerhet och utspädda prover. Att öka testfrekvensen innebär ofta mer administration, fler leverantörer, mer logistik och hantering av känsliga personuppgifter. ABC Labs är utvecklat för att lösa alla tre utmaningarna.

SVAR INOM 48 TIMMAR

Snabba resultat som gör att ni kan agera när det behövs som mest.

ENKELT FÖR HR

Minimal administration, smidiga arbetsflöden och full överblick på ett och samma ställe.

ANPASSAT FÖR MEDARBETARE

Icke-invasivt, diskret och enkelt att genomföra utan att störa arbetsdagen.

BASERAT PÅ VÄRLDsledande VETENSKAP

Vår helhetslösning för drogtestning i arbetslivet.

01 BESTÄLLNING

Tester beställs digitalt och anpassas efter företagets drogpolicy.

02 PROVTAGNINGSSAMTAL

Vi säkerställer att varje test genomförs med full transparens, samtidigt som ABC labs har kontroll över hela den digitala processen.

03 LOGISTIK

Från leverans av testkit till laboratorieanalys samordnar vi varje steg i processen för en smidig upplevelse.

04 ANALYS

Vårt laboratorium utför avancerade LC-MS/MS-analyser med noggrant utvalda analyspaneler.

05 MEDICINSK BEDÖMNING

Vid avvikande resultat kontaktas medarbetaren av en oberoende medicinsk granskare för förtydligande och bedömning.

06 RESULTAT

Testsvaren görs snabbt tillgängliga, vanligtvis redan nästa arbetsdag, via vår digitala portal.

Håll er steget före

Oavsett var ni är i processen stöttar vi er hela vägen.

No missed results. No friction.

Why companies choose ABC Labs

01
Misses positivesNo missed positives

LC-MS testing, the same forensic-grade technology police use, catches what standard screening misses.

02
5–7 day wait48-hour results

Fast answers reduce waiting anxiety and keep hiring moving.

03
Multiple vendorsOne platform

Book, test, analyze, deliver, all in one place. No coordination, no chasing.

04
Urine samplesSaliva testing

Quick, respectful, non-invasive. A better experience for everyone.

05
Heavy admin loadFully automated

Digital tracking, instant notifications, zero paperwork.

06
Complex bookingInstant booking

Online booking. Same-day testing. Takes two minutes.

VARFÖR ABC LABS

Ett smartare alternativ till traditionell drogtestning.

Sex avgörande skillnader för HR, arbetsmiljö och verksamhet.

01
Lägre träffsäkerhetHögre precision

Avancerad LC-MS-analys ger resultat ni kan lita på.

02
5–7 dagars väntanSvar inom 48 timmar

Snabba svar håller processer och beslut i rörelse.

03
Integritetskänsliga proverSalivbaserad provtagning

Icke-invasivt och enkelt att genomföra oavsett plats.

04
Flera leverantörerEN partner

Provtagning, logistik, lab och rapportering samlat hos en och samma aktör.

05
Manuell administrationDigitalt arbetsflöde

Full överblick för HR i ett system utan pappersarbete.

06
Begränsad kapacitetByggt för att skala

Samma kvalitet och leveransförmåga, oavsett om ni är 10 eller 10 000 medarbetare.

The Business Case

Why companies start testing

01
Higher safety riskSafer workplace
02
No visibilityEarly detection
03
Reactive incidentsPreventive action
04
Compliance uncertaintyClear policies

Workplace drug testing

From zero to launch, guided every step

  • 01
    Policy reviewWe review your legal requirements, liability policies, and operational needs.
  • 02
    HR negotiationWe support consultations and negotiations with unions and employee representatives.
  • 03
    Program designWe design a testing program tailored to your workforce and risk profile.
  • 04
    Employee communicationWe help you introduce the program clearly, respectfully, and confidently.
  • 05
    Launch & supportWe launch your program and provide ongoing operational support, training, and reporting.

AFFÄRSNYTTAN

Från risk till kontroll.

Vad som förändras när ni får full insyn i droganvändning på arbetsplatsen.

01
Ökad säkerhetsriskEn tryggare arbetsplats

Minska risken för olyckor, misstag och kostsamma incidenter.

02
Bristande insynTidig upptäckt

Identifiera risker innan de utvecklas till problem.

03
Reaktiv hanteringFörebyggande arbete

Gå från att agera efter incidenter till att arbeta proaktivt.

04
Osäker efterlevnadtydliga processer

Dokumentation och spårbarhet som underlättar efterlevnad och uppföljning.

Från idé till lanserinG

Vi tar er hela vägen.

Din kompletta väg till ett testprogram, vi hanterar hela processen från start till mål.

01

POLICYGENOMGÅNG

Vi går igenom krav, ansvarspolicys och verksamhetens behov.

02

PROGRAMUTFORMNING

Vi anpassar testprotokollet efter er verksamhet och riskprofil.

03

PLANERING och IMPLEMENTERING

Logistik, schemaläggning och HR-samordning samlas i en gemensam plan.

04

KOMMUNIKATION TILL MEDARBETARE 

Vi hjälper er att introducera programmet tydligt, respektfullt och med förtroende.

05

LANSERING & SUPPORT

Vi lanserar programmet och erbjuder löpande operativt stöd samt rapportering.

FÖR HR-TEAM

Byggt för effektivitet

SPARA 5+ TIMMAR I VECKAN

Automatiserade arbetsflöden minskar manuell administration och uppföljning.

TILLFÖRLITLIGA RESULTAT

Fatta välgrundade beslut med resultat ni kan lita på.

KORTARE LEDTIDER VID REKRYTERING

Svar inom 48 timmar håller rekryteringsprocessen i rörelse.

LÄGRE KOSTNADER

En leverantör, en samlad process och minskad administration.

SLUMPMÄSSIG TESTNING

Fullt hanterade program för slumpmässig testning som bidrar till en tryggare arbetsplats.

DIGITALT ELLER PÅ PLATS

En flexibel lösning anpassad efter er verksamhet.

FÖR MEDARBETARE

Utformat med respekt

RESPEKTFULL PROCESS

Salivbaserad provtagning utan integritetskränkande moment. En enkel och värdig upplevelse.

TAR CIRKA 10 MINUTER

Minimal påverkan på arbetsdagen. Snabbt, smidigt och enkelt.

SNABBA SVAR

Resultat inom 48 timmar – utan onödig väntan eller osäkerhet.

FULL SEKRETESS

Konfidentiell hantering, säkra processer och skyddad information genom hela testningen.

TRÄFFSÄKERT OCH RÄTTVIST

Avancerad LC-MS-analys ger tillförlitliga resultat som du kan känna förtroende för.

PROFESSIONELLT BEMÖTANDE

Erfarna och respektfulla specialister som guidar dig genom processen.

Vanliga frågor och svar

Allt du behöver veta om drogtestning på arbetsplatsen

Vilka typer av drogtester kan användas vid testning på arbetsplatsen?+

De tre vanligaste provtyperna är saliv (munvätska) – enkel att samla in, kan observeras och har låg risk för manipulation; kapillärblod (stick i fingret) – minimalt ingripande med hög provintegritet; och urin – längre detektionsfönster, men oövervakad provtagning ökar risken för manipulation om inte starka kontroller finns på plats.

Vilka analysmetoder används och varför spelar det roll?+

De flesta leverantörer använder immunoassay-screening, som är snabb och billig men känslig för både falska positiva och falska negativa resultat. Bekräftelse bör göras med LC-MS, som är den gyllene standarden. ABC Labs kör LC-MS redan i screeningsteget på varje test – inte bara vid bekräftelse – vilket minskar antalet felaktiga resultat och stärker rättssäkerheten redan från första steget.

Hur länge kan droger spåras i kroppen?+

Detektionsfönstret varierar beroende på substans, dos, frekvens, ämnesomsättning och provtyp. Saliv och blod speglar mer nyligt intag; urin kan påvisa vissa substanser i flera dagar; hår kan visa exponering under veckor till månader, även om det är ovanligt i arbetsplatsprogram på grund av integritetsaspekter och komplex tolkning.

Får arbetsgivare testa medarbetare utan deras samtycke?+

I de flesta arbetslivssammanhang bygger testning på informerat samtycke och en tydlig drog- och alkoholpolicy som framgår av anställningsvillkor eller introduktion. Programmen bör följa erkänd best practice, som EWDTS riktlinjer, och personuppgifter ska hanteras enligt GDPR. ABC Labs har stöd för digital insamling av samtycke och säker dokumentation av spårbarhetskedjan (chain of custody).

Vad händer om en medarbetare testar positivt?+

En strukturerad och rättssäker process: granskning av laboratorieresultatet, bekräftelse där så är tillämpligt (LC-MS/MS är den gyllene standarden), bedömning av en oberoende medicinsk granskare (Medical Review Officer) för att utvärdera legitima medicinska förklaringar, samt åtgärder från arbetsgivaren enligt intern policy – ofta inklusive stödinsatser, planering för återgång i arbete och uppföljande testning.

Hur kan arbetsgivare säkerställa att tester är rättvisa och tillförlitliga?+

Viktiga delar: att välja rätt provtyp utifrån era policymål, att använda analys med hög specificitet (LC-MS-screening minskar felaktiga resultat redan från början), att upprätthålla en obruten spårbarhetskedja med tydlig dokumentation och att säkerställa GDPR-förenlig hantering med dataminimering.

Vilka är de vanligaste missuppfattningarna om drogtestning på arbetsplatsen?+

Tre vanliga: ”Det är dyrt och långsamt” – moderna arbetsflöden och digital administration gör det effektivt och skalbart. ”Det är lätt att fuska” – övervakad provtagning, spårbarhetskedja och bekräftande laboratorieanalys gör manipulation svår. ”Det kränker integriteten” – tydlig policy, informerat samtycke, dataminimering och behörighetsstyrd åtkomst gör att programmen värnar integriteten.

Vad innebär ”end-to-end” egentligen?+

Det innebär att vi tar fullt ansvar för hela testkedjan – från bokning och provtagning till laboratorieanalys och rapportering. Den garantin gäller bara när vi kontrollerar alla sex stegen. Om en tredjepartsleverantör hanterar någon del av processen kan vi inte hållas ansvariga för fel, förseningar eller integritetsproblem som uppstår till följd av deras inblandning.

Vad är LC-MS, och varför spelar det roll?+

LC-MS (vätskekromatografi–masspektrometri) är den mest exakta metoden som finns för droganalys. Det är samma teknik som används av polisens forensiska laboratorier – kapabel att identifiera substanser på spårnivå med nära noll falska positiva resultat. Till skillnad från immunoassay-screening, som är vanlig men oprecis, ger LC-MS resultat som håller både juridiskt och i praktiken.

Vad betyder ”svar inom 48 timmar”?+

Klockan börjar ticka när provet anländer till vårt laboratorium – inte när det tas. I praktiken levererar vi vanligtvis svar inom 24 timmar. Transporttiden beror på var i världen er arbetsplats ligger och vilken logistiklösning vi sätter upp utifrån era behov.

TRUSTEd BY 

Vi gör drogtestning enkelt och smidigt.

Tillförlitliga analyser. Svar inom 48 timmar. Vi sköter allt från bokning till rapportering.